日鉄ソリューションズ株式会社（NSSOL）｜プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL）,エンジニアの正社員800万円〜1200万円の転職・求人・採用情報

業務内容

【当該領域における取り組みテーマ】
データドリブン経営の要となるグループ全体のマスターデータのコード設計ならびに
コードマネージメント（上記のSAP導入と平行で全社マスターデータマネージメントシステムを構築）

【具体的業務内容】
DMBOKをベースとしたデータガバナンス&データマネージメントの全社スキームのもと、
全社データリーダーと共に全社的なコードマネージメントの計画・実行をデータモデル面を中心にリード。

【ポジションの魅力】
SAP S/4HANA Public版の社内導入プロジェクト導入ということで、
インプリベンダーサイドでなく客先サイドとしてプロジェクトに参画できます。

また、システム刷新、導入の経験から、以下のスキルがプロジェクトとの実行経験から身に付く。
①SAP S/4HAN導入を通じて数千億規模の事業規模の企業でニーズが高いSAP導入のコンサル経験が積める。
②大規模な基幹システム刷新を経験できる。
③大企業でのトレンドであるSAP導入経験し、企業における基幹システムの重要性が再認識出来る。
④自社導入でSAP S/4HANA導入を経験後は、その知見を他社SAP導入で生かすチャンスがある。

必須経験／求める経験スキル

【必須要件】
■SI・ソフトウェア開発の業界での7年以上のSEもしくはコンサルタントとしての経験。
■業務アプリケーションのエンジニアリング/導入の経験。
■データモデリングの経験（概念データモデル・論理データモデル）
■PL・チームリーダーの経験。

【希望要件】
■PM経験があればさらに良い。

募集背景

【募集背景】
トランスフォーメーション推進本部では、
次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/
推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。