日鉄ソリューションズ株式会社（NSSOL）｜アプリケーションエンジニアの正社員600万円〜800万円の転職・求人・採用情報

業務内容

プロダクトライフサイクル全般における、Devチームのメンバとして、
プロダクトの提供価値・品質向上を行う役割を担う。

■担当プロダクト
以下のどちらかのプロダクトを担当
①BtoBtoC プラットフォームサービス （MaaS領域:自動運転・最適化配送など）
②バックオフィス向けサービス
（人事・総務・財務領域:HR-Techなど従業員満足度向上に寄与）

【ポジションの魅力】
・複数顧客と協業してサービス開発をしており、
サービスの企画フェーズ～運用フェーズに至る全フェーズに関与し
多くの経験を積める場を用意しています。

また、計画的なローテーションにより、事業会社では味わえない
複数プロダクトに跨る経験も得ることができ、自らのキャリアに幅を持たせることが出来る。
・私たちの生活に直結するサービスを開発し、
社会課題に貢献することを肌で感じることが出来ます。
・次々と登場する新たな技術をキャッチアップしつつ、
お客様の事業や業務も理解した上で、如何にして競争力を高めるかを考えるのは、
苦労も多いですが、やりがいもある仕事です。
・新たな事にチャレンジし続ける精神を持ち、
互いに良い刺激を与えあえる仲間とともに自己成長を実現できます。

顧客と共に日々、トライ&エラーを繰り返しながら
新たなプロダクト（=ビジネス）を創出してゆく仕事です。
新規サービスのリリースが完了ではなく、継続して機能追加・改善活動を行ってゆく過程で
ビジネスの成長とサービスの成長を感じることができます。
自分のアイデアが実際に採用され、多くのエンドユーザーが利用するという経験は、
なかなかできないと思います。
次世代のサービスモデルを顧客と議論し、未来を想像しながら、
『新しいサービスを創造していく』、そんな環境で一緒に成長しましょう。

必須経験／求める経験スキル

【必須要件】
■スキル
・アジャイル開発案件にて、1年以上のリーダーとしての経験
・クラウド（AWS・Azure・GCP問わず）の基本的な知識

■思考
・自分の領域にとらわれず、チーム全体の領域に対して当事者意識を持って関われる。
・担当プロダクト / システムの責任者の一人として、
技術的または環境的に困難な課題に立ち向かい解決しようとする姿勢。

募集背景

業績好調による増員のため