ディップ株式会社|プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL)の正社員600万円〜1000万円の転職・求人・採用情報
- 上場企業
- 残業少なめ
- フレックス勤務
- リモート
- 離職率低い
- 急募
- 自社サービス
- 社内開発
- 大規模案件
- 副業・兼業可
企業名:ディップ株式会社
【プロジェクトマネージャー】看護師対応満足度第1位!「ナースではたらこ」のPMを募集!
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600万円~1,000万円 | 正社員 | 東京都 |
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プロジェクトマネージャー(PM)・プロジェクトリーダー(PL) |
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担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
アールストーンから入社実績あり
業務内容
・社内CMSの開発プロジェクトマネジメント
・スクラムマスターも経験や志向によってお任せする場合があります
・開発ディレクターとして他部署との連携・調整
・リクエスターとエンジニアの橋渡し
・プロジェクトに必要な要員差配
・開発メンバーへのピープルマネジメント
必須経験/求める経験スキル
■求める経験・スキル
・開発チームでのプロジェクトマネジメント経験 (実務2年以上)
・プロジェクト進捗管理、タスク管理経験
・企画側の要求整理をサポートした経験
・要件定義の経験
・開発フロー改善や自動化等、何らかの業務効率化に取り組んだ経験
■あると心強いスキル
・スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
・Salesforce開発の実務経験/実績
・Webシステム開発のPM経験(BtoB、BtoC向けどちらでも可)
・AWSなどのパブリッククラウドを用いたサービスに従事した経験
・開発の中で上流側の経験がある方
・外注契約の取りまとめ、成果物の管理経験
・プロジェクト管理ツールを用いた進捗管理の経験
・営業管理システム/顧客管理システムなどの理解のある方
※人材系のシステム経験がある方歓迎
■求める人物像
・フィロソフィーに強く共感できる方
・社会的課題の解決に共感し、事業成長を推進できる方
・論理的思考で主体的に行動し、成果を創出できる方
・チームと協力し、円滑なコミュニケーションが取れる方
・自身の専門を活かしチームや事業に貢献したい方
募集背景
部門・体制強化の為
会社概要/事業概要
・アルバイト・パートの求人情報サイト
・正社員・契約社員求人情報サイト
・総合求人情報サイト
・看護師転職サービス
・AI・RPAを活用したサービス
【ここがポイント】
・人材業界の中でも特に目まぐるしい成長を見せており、
売上高、営業利益ともに堅調に推移し、ここ数年増収増益を達成しています。
・社員の「平均年収」が2年間で平均134万円アップしています。
・2017年、六本木一丁目に新たに完成する新オフィスに移転しました。
・残業時間抑制に本気で取り組んでおり、残業は30時間代で、ノー残業デーも浸透。
業界内では非常に働きやすい環境を実現させています。
・女性の産休取得率、復帰率が高く、正社員の時短制度やテレワーク制度など
ワークスタイルの多様化に向けて制度が急速に整ってきています。
弊社経由の紹介で10名ほど入社しており、
「入社満足度」が非常に高く自信をもってお勧めしたい企業です。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
会社概要/事業概要
・アルバイト・パートの求人情報サイト
・正社員・契約社員求人情報サイト
・総合求人情報サイト
・看護師転職サービス
・AI・RPAを活用したサービス
【ここがポイント】
・人材業界の中でも特に目まぐるしい成長を見せており、
売上高、営業利益ともに堅調に推移し、ここ数年増収増益を達成しています。
・社員の「平均年収」が2年間で平均134万円アップしています。
・2017年、六本木一丁目に新たに完成する新オフィスに移転しました。
・残業時間抑制に本気で取り組んでおり、残業は30時間代で、ノー残業デーも浸透。
業界内では非常に働きやすい環境を実現させています。
・女性の産休取得率、復帰率が高く、正社員の時短制度やテレワーク制度など
ワークスタイルの多様化に向けて制度が急速に整ってきています。
弊社経由の紹介で10名ほど入社しており、
「入社満足度」が非常に高く自信をもってお勧めしたい企業です。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務