日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)|社内SE(社内情報システム),エンジニアの正社員600万円〜800万円の転職・求人・採用情報
- 上場企業
- リモート
- フレックス勤務
- 残業少なめ
- 離職率低い
- 大規模案件
企業名:日鉄ソリューションズ株式会社(NSSOL)
【社内SE】 ITインフラ系エンジニア(ネットワーク/セキュリティ企画推進)
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600万円~800万円 | 正社員 | 東京都 |
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社内SE(社内情報システム) エンジニア |
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担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
同社は人材育成を経営の最重要事項と位置づけ、
自ら考え抜いてお客様の課題解決のために行動できる人材の育成に注力しています。
■高度人材に向けた育成機関『NSSOLアカデミー』
『NSSOLアカデミー」とは、お客様のビジネスを支え、
お客様とともに成長していくため、高度な専門性、広い経験、
強いリーダシップを備えた中核人材(リーディングプロフェッショナル。略称LP)を
育成するための機関です。
『NSSOLアカデミー』は、
技術系(プロジェクトマネジメント系、ITモデリング系、ドメインモデリング系、
運用サービスマネジメント系)、営業系、
管理系”の6つの人材類型のコミュニティで構成しています。
業務内容
【当該領域における取り組みテーマ】
グループ全体の次世代ネットワーク構想(ゼロトラストアーキテクチャ実現)
【具体的な業務内容】
■デジタルワークプレイスDX推進リーダー
社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫してリード。
この活動を通して社員の生産性やエンゲージメントの向上を目指す仕事。
【ポジションの魅力】
・社内変革を狙って新設(3年目)された柔軟性のある組織で
業務&ITの両面での変革を推進する機会があります。
・経営と近い距離での対話機会が数多く想定されます。
DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、
経営目線での考え方を身に着けることが出来ると思います。
・全体最適目線での企画/推進を経験することが出来ます。
・全社をあげての業務改革プロジェクトにかかわることができ、クラウドファースト方針のもとで
最新のITサービスの導入に主体的に関われる(意思決定含め主体的に関わりリードすることが出来る)
必須経験/求める経験スキル
【必須要件】
■ ITインフラ系SE経験(特にネットワーク/セキュリティ領域)
■ PL・チームリーダーの経験。
■ プロジェクトにおいて、セキュリティ対策の検討~設計・実装の業務経験。
【希望要件】
■ ネットワーク/セキュリティに関するITインフラ整備構想・企画経験。
■ セキュリティ対策アセスメント業務を実施した経験。
■ SOCやCSIRT組織メンバとしてのSIEM運用、インシデント対応等の業務経験。
募集背景
増員募集
会社概要/事業概要
・経営及びシステムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
受動喫煙防止措置
社内禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
会社概要/事業概要
・経営及びシステムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
受動喫煙防止措置
社内禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所