株式会社ドワンゴ|フロントエンドエンジニア・コーダーの正社員540万円〜1000万円の転職・求人・採用情報
- リモート
- フレックス勤務
- 副業・兼業可
- 自社サービス
- 社内開発
- 残業少なめ
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 大規模案件
企業名:株式会社ドワンゴ
【(ニコニコ事業)フロントエンドエンジニア】フルリモート可/ニコニコ関連のフロントエンドエンジニア
想定年収 | 雇用形態 | 勤務地 | 540万円~1,000万円 | 正社員 | 東京都 |
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職種 | フロントエンドエンジニア・コーダー |
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担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
・多くのユーザが使ってくれるサービスを自ら企画・開発することができ、反応をダイレクトに感じることができます。
・企画から開発~運用まで含めて、すべての面でエンジニアが関わります。
・スキル次第でやりたいことに挑戦できる、裁量が大きい環境です。
・経営者を含めて技術用語が通じます。技術的な要因を無視した指示が下ることはありません。
一方で、技術的に甘い部分がある場合は経営陣からも指摘があります。
業務内容
ニコニコが運営する「超会議」「ボカコレ」などのイベントサイトから、ブランディング / プロモーション向けのキャンペーンサイトまで、様々な Web サイトの制作を「要件定義・進行管理・実装・保守」を含め、幅広いフェーズをご担当いただきます。
また、サイト制作を効率化するために新規にシステムを設計・構築するなどといった、フロントエンドエンジニアの枠を超えた業務もご対応いただきます。
【技術スタック】
・言語: TypeScript, HTML, CSS
・その他: React, Next.js, Astro, AWS CDK, Strapi, microCMS
【使用ツール】
・CI/CD: GitHub Actions
・VCS: Git, GitHub
・コラボレーション: Slack, Google Meet
・ドキュメント: Notion, JIRA, Confluence, Google Workspace
必須経験/求める経験スキル
【必須要件】
以下のいずれかに当てはまる方
・React / TypeScript を用いた動的な UI の開発経験
・1年以上の Web アプリケーションの保守・運用経験
・非エンジニア職との業務でのコミュニケーション経験
または
・3年以上のサーバサイド開発の実務経験
・AWS などのクラウド関連技術を利用した実務経験
・非エンジニア職との業務でのコミュニケーション経験
※GitHubやQiita、Zenn、個人ブログなど技術的なアピールが出来るものがあれば応募書類へ記載ください(どれか一つでも可)
【歓迎要件】
・Vue / Svelte / Solid などのモダンな技術でのフロントエンド開発経験
【求める人物像】
・フロントエンド開発にこだわりを持っている方
・着実に改善を続けていく粘り強さを持った方
・提案ベースで能動的に改善活動を実施できる方
・非エンジニア職との開発におけるコミュニケーションを得意とする方
・未知の技術でも自ら学習して取り組んで解決することができる方
募集背景
部門・体制強化の為
会社概要/事業概要
当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。
モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画サービスを中心とした事業を展開。
2007年に本格的に始動したサービスは現在7,000万人以上の会員数を誇っております。
現在は、動画サービスをはじめ、イベントの企画運営、教育サービスとの企画開発、ゲーム・音楽配信サービスの提供まで、幅広く展開しています。
インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。
当社は今後もより多彩な社会に役立つサービス、日本を支えるサービスを提供し続けます。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
会社概要/事業概要
当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。
モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画サービスを中心とした事業を展開。
2007年に本格的に始動したサービスは現在7,000万人以上の会員数を誇っております。
現在は、動画サービスをはじめ、イベントの企画運営、教育サービスとの企画開発、ゲーム・音楽配信サービスの提供まで、幅広く展開しています。
インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。
当社は今後もより多彩な社会に役立つサービス、日本を支えるサービスを提供し続けます。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
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