キャディ株式会社｜システムエンジニア（SE）の正社員850万円〜1500万円の転職・求人・採用情報

業務内容

【期待する役割】
・急拡大するサービス、組織における技術選定及びアーキテクチャの意思決定のリード
・持続的な運用可能性を意識したバックエンドアプリケーションの構築
・事業戦略とアラインした技術戦略の立案・策定、開発組織の技術的リード

想定する業務例（以下に限定されるものではありません）
・システムの要件定義およびドメインモデリングのリード
・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証

必須経験／求める経験スキル

【必須要件】
①技術的な専門性を持って開発をリードした経験
例として、以下のようなご経験をイメージしています（すべて経験されている必要はありません）

・アーキテクチャ設計をリードした経験
・pros / cons を、技術面と事業状況の両面から比較しながら、ご自身の経験を盛り込んだ上で、言語選定・フレームワーク選定・ライブラリ選定を行った経験
・特にLogging・監視・User Event における技術選定を行った経験
・非同期ジョブを伴うサービスの開発経験、特にジョブ基盤をご自身で考えて作った経験
・開発生産性の課題解決を技術でリードした経験
- CI/CD の整備（特に Docker 周り）、コーディング規約の整備や実行の支援、schema-driven development" の導入など

②プロダクトまたはプロジェクトのデリバリーにおける課題解決経験
例として、以下のようなご経験をイメージしています（すべて経験されている必要はありません）

・複数のステークホルダーが関係するプロジェクトをリードして完遂した経験
・開発計画の立案、要件定義、スケジューリング、進捗管理など
・開発プロセスに関する課題解決をリードした経験
・テストプロセスの整備、チームへのスクラムの導入など

募集背景

部門・体制強化の為