株式会社システムサポート|クラウドエンジニアの正社員500万円〜1000万円の転職・求人・採用情報
- 上場企業
- リモート
- フレックス勤務
- 社内開発
- 社宅・家賃補助
- 残業少なめ
- 離職率低い
企業名:株式会社システムサポート
【クラウドエンジニア(クラウドを極められる環境)】
想定年収 | 雇用形態 | 勤務地 | 500万円~1,000万円 | 正社員 | 東京都 都庁前 |
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職種 | クラウドエンジニア |
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担当コンサルタントからのおすすめポイント!!
【プライム市場上場/独立系SIer】
・案件の90%以上がエンドユーザー直接取引(継続取引率100%)
・定着率99%
・資格取得支援制度充実(約500種類が対象)
・ハイブリッド勤務
・フレックスタイム制(コアタイム無)等、働きやすい環境
業務内容
AWS・Azureを前提とし、クラウドの特性を生かしたアーキテクチャの提案や
コンサルティング、インフラ設計・構築、運用保守(最適化)等、
幅広く対応いただきます。
インフラのみならず、アプリケーションレイヤーまでを一気通貫で行うことが多く、
弊社のアプリケーションチームと連携し、サービス全体を鑑みた最適な設計を行います。
サービス全体の品質を上げるための可用性・耐障害性の検討や、
自動化・省力化に向けてIaC(Terraform等)やCI/CDの活用、
運用・監視設計までを包括的に携わっていただきます。
必須経験/求める経験スキル
【必須】
・インフラ設計・構築・運用の経験いずれか2年以上
【歓迎要件】
・AWS/Azureにおける設計・構築経験
・セキュリティ・ネットワークに関する知識
・顧客との折衝経験、IaC(Terraform等)
・CI/CDの構築経験
・要件定義やアーキテクチャ設計の経験
・インフラ構築やクラウドマイグレーションのPJTにおけるリーダー・マネジメント経験
募集背景
業績好調による増員のため
会社概要/事業概要
◆システムコンサルティング/ディレクションサービス
◆業務支援サービス
◆教育サービス
◆IDCサービス
◆メディカルソリューションサービス
◆ERPコンサルティングサービス
◆システムインテグレーションサービス
◆アウトソーシングサービス
◆電子商取引ソリューションサービス
<おすすめポイント>
■90%以上を直取引きを行い、コンサルティングから保守・運用までワンストップでソリューションを提供しております。
■AWSとパートナーを結び、自社サービスの展開をはじめ、
コンサルティングから導入支援や移行、運用・監視等まで、幅広いサービスを提供しており、特にデータベースに関連した分野が強みとなっております。
<働き方>
■残業時間は平均20時間内、毎週ノー残業デーも設けるなど、ライフワークバランスはしっかりとれた会社です。
■事業部により、フレックス制度を導入している事業部もあります。
■在宅勤務制度が設定され、対象者に対して在宅勤務手当が支給されます。
■有給休暇は全休、半休(午前、午後)に1時間単位での取得が可能です。
■育児休業、育児短時間実績が多数あります。
■退職率は7.4%(2020年時点)とIT業界では低い水準を担保しています。
<職場の雰囲気>
オフィスに経営幹部用の部屋がなく、フラットな社風が特徴です。
年次に関係なく、意欲次第で積極的にプロジェクトに関わる事の出来る環境です。
顧客折衝などの上流工程業務が半分以上で、やりがいを感じながら、キャリアアップが可能です。
上司は勿論、役員にも気軽に相談したり、希望を伝える事の出来る風通しの良い社風です。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務
会社概要/事業概要
◆システムコンサルティング/ディレクションサービス
◆業務支援サービス
◆教育サービス
◆IDCサービス
◆メディカルソリューションサービス
◆ERPコンサルティングサービス
◆システムインテグレーションサービス
◆アウトソーシングサービス
◆電子商取引ソリューションサービス
<おすすめポイント>
■90%以上を直取引きを行い、コンサルティングから保守・運用までワンストップでソリューションを提供しております。
■AWSとパートナーを結び、自社サービスの展開をはじめ、
コンサルティングから導入支援や移行、運用・監視等まで、幅広いサービスを提供しており、特にデータベースに関連した分野が強みとなっております。
<働き方>
■残業時間は平均20時間内、毎週ノー残業デーも設けるなど、ライフワークバランスはしっかりとれた会社です。
■事業部により、フレックス制度を導入している事業部もあります。
■在宅勤務制度が設定され、対象者に対して在宅勤務手当が支給されます。
■有給休暇は全休、半休(午前、午後)に1時間単位での取得が可能です。
■育児休業、育児短時間実績が多数あります。
■退職率は7.4%(2020年時点)とIT業界では低い水準を担保しています。
<職場の雰囲気>
オフィスに経営幹部用の部屋がなく、フラットな社風が特徴です。
年次に関係なく、意欲次第で積極的にプロジェクトに関わる事の出来る環境です。
顧客折衝などの上流工程業務が半分以上で、やりがいを感じながら、キャリアアップが可能です。
上司は勿論、役員にも気軽に相談したり、希望を伝える事の出来る風通しの良い社風です。
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙
従事すべき業務の変更範囲
会社の定める場所
就業場所の変更範囲
会社の定める業務