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700万円~1,100万円 | 正社員 | 東京都 |
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Point!
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業務内容
■仕事内容
当社の開発組織は、定常的にビジネス組織と折衝しながら、事業成長にインパクトのある機能開発を推進しています。そのため、ビジネス側からの依頼をそのまま実装するのではなく、事業・技術の両側面から本質的に解くべき課題を思考・議論・定義した上で、事業成長にインパクトのある機能を実装することが開発組織のメンバーには期待されています。 本ポジションでは、事業拡大中の開発組織において、プロダクトとそれを作るメンバーの継続的な成長を支える開発体制を実現するため、以下のような業務に携わっていただきます。
・エンジニアの採用に関する戦略の立案・推進
・組織運営に必要な仕組みや働き方の立案・連携・整備
・人事戦略の企画、整備
・エンジニアメンバーの成長支援
※参画初期においてはピープルマネジメントに限らず、得意領域における1エンジニアとして活動していただきます
募集背景
体制強化のため
※詳細は面談時にお伝えいたします。
必須経験/求める経験スキル
▼必須要件
・Webサービスやモバイルアプリなどのプロダクト運用・グロース経験
・市場・競合・ユーザー課題等の調査からの施策立案経験
・各ステークホルダーと連携し、円滑に業務を進めることができるコミュニケーション能力
・エンジニアやデザイナーとの協働経験
▼歓迎要件
・チームマネジメント、開発プロセスの最適化、スクラム開発の経験
・KPI設計経験
内定までの流れ