【プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL）】│ 東京都 │ 正社員、530万円〜960万円の転職・求人・採用情報

業務内容

クラウド基盤を利用したアプリケーションを構築します。案件は顧客から 直接受託 ・ プライムとして活動しておりますので、お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、提案段階からプロジェクトに参画することができます。システムはWebアプリケーションをサーバーレスで構築したり、さらにAIやビッグデータなどのAWSサービスと組み合わせた先進的なシステムを提供しています。 ※ JMASのクラウド活用サービスの詳細はこちらhttps://www.jmas.co.jp/services/cloud.php 【具体的な仕事内容】 ・最新のクラウド技術を活用したアプリケーション構築の要件定義、設計、開発、保守運用 ・お客様の要件を具体化するプリセールス・提案活動 ・クラウドを活用したDXコンサル ※お客様のDX（デジタルトランスフォーメーション）を、サービス企画・構想立案から最新のクラウドサービスを活用してサポートします。 具体的な仕事内容や進め方については、「デジタルソリューション事業本部 クラウドアプリケーション部 部長」が語っています!インタビュー記事は、こちらhttps://www.jmas.co.jp/blog/?p=358 【働き方】 まずは、会社や、プロジェクトの進め方に慣れて頂くため、PLの下、サブリーダー、またはメンバとしてシステム開発に従事いただき、プロジェクトの進め方や顧客折衝、取り扱う技術について一緒に学んで頂きます。その後、徐々にお任せする範囲を広げ、PLとして要件定義フェーズから設計、開発までのプロジェクト計画の作成・推進をお任せします。その後のキャリアとしましては、PMはもちろん、コンサルタント、システムアーキテクトなど、ご自身のキャリアを上長と相談しながら決定していきます。 （年3回ある目標面談の場で、自身のキャリアについて相談いただけます） 【応募部署】 デジタルソリューション事業本部 メンバの年齢構成比は、20代が一番多く、次いで30代、40代、50代となっています。プロジェクトの規模感は、小規模（PL含めて2名）から、大規模（30名超）まで様々です。割合的には、4名?10名未満の規模のプロジェクトが一番多いです。 期間は、1ヶ月未満の改修案件もあれば1年かけて開発するものもあります。新規開発であれば5ヶ月以上、機能追加等であれば1ヶ月前後が多いです。 【特徴】 「AWS Partner Network（APN）アドバンスドコンサルティングパートナー」として活動しています。また、AWS認定資格の取得数が100を超える企業として、AWSより「AWS 100 APN Certification Distinction」に認定されました。（⇒AWS認定の詳細はこちら） AWS資格11冠のメンバも在籍しており、インフラを含めたワンストップでのアーキテクト検討、性能改善、課題解決などが実施でき、日々の活動により今後必要とされているフルスタックエンジニアへ成長することが可能です。 【選考フロー】 書類選考、WEB適性試験（※）、面接（2?3回） 一次面接は、現役のエンジニア、またはエンジニア経験がある社員が同席します。 （※）一次面接前日までにWEB適性試験を受験頂きます。（自宅受験）

募集背景

弊社はクラウド事業の強化を大きなテーマとして掲げており、サービス内容の拡充とともに体制を大幅に強化したいと考えています。また、お客様からクラウドアプリケーション開発やデータ分析基盤開発の実績を高く評価いただき案件数が増加したことを受け、今まで以上に体制を強化すべく大幅な増員を計画しています。

必須経験／求める経験スキル

内定までの流れ