【マーケティング】│ 東京都 │ 正社員、560万円〜859万円の転職・求人・採用情報

業務内容

■業務内容（一例）
・人材育成施策の立案、実行
・組織開発施策の立案、実行
・人事データの分析、課題検討
・人員配置、研修計画等の企画

■今後の方針
「人材育成」が本部における1番の課題となっており、特に、マネジメント層・リーダー層の育成強化を進めていく方針です。
本部内の各統括部や人事本部の各組織、他本部の組織開発チームと連携しながら業務を行って頂きます。

募集背景

部門・体制強化の為

必須経験／求める経験スキル

■必須要件
・人材育成/組織開発/研修企画/戦略人事（HRBP）のいずれかのご経験をお持ちの方（事業会社・コンサルティング会社不問）

■歓迎条件
・人材業界もしくは無形商材を扱う企業で上記経験をお持ちの方
・事業会社における企画立案、実行経験をお持ちの方
・エンジニアやクリエイティブ職、マーケティング職に関する知見をお持ちの方

内定までの流れ