【社内SE(社内情報システム)】|(株式会社ブレインパッド)│ 東京都 、六本木一丁目 │ 正社員、450万円〜800万円の転職・求人・採用情報
企業名:株式会社ブレインパッド
- 上場企業
- フレックス勤務
- 持ち株会制度
HRBP機能立ち上げ/会社の長期的な成長のための土台作りを担っていただきます
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450万円~800万円 | 正社員 | 東京都 |
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Point!
人事としてチームで、マネジメントやリーダーを支えていきたい、人と組織の課題をひろって幅広い施策を提案・実施していきたい、という想いのある方を募集します。
最寄り駅
六本木一丁目
業務内容
・創業来変わらないミッション「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」の実現に向けて、会社の長期的な成長のための土台作りを担っていただきます。
・企業のデータ活用支援における実力と実績を背景に、大手企業を中心とした多くの顧客企業からの評価を受け、組織規模を拡大してきました。
・人事部としては、採用や人材開発、組織開発などに取り組んできましたが、各部門の規模も100名を超えてきているなか、各事業・組織を前進させるためのリーダーの相談役として、採用からオンボーディング、育成・評価などを一連の流れとして、現場に入り込んで支援できるメンバーが必要となってきています。
・組織のケイパビリティ拡大という視点から、キャリア採用の重要性が高い状況のため、業務としてはキャリア採用の占める割合が高くなる想定ですが、採用だけではなく、人事としてチームで、マネジメントやリーダーを支えていきたい、人と組織の課題をひろって幅広い施策を提案・実施していきたい、という想いのある方を募集します。
募集背景
事業拡大による増員のため
必須経験/求める経験スキル
(必須)
・正社員としての社会人経験(事業企画、営業、コンサルタント、人事など)5年以上
※人事の経験は必須ではありません
・経営陣や社内関係者と良好な関係を構築し、円滑なコミュニケーションが取れること
・ビジネス理解(ビジネスモデルを聞いたときにその事業で何が重要かが理解できること)
(優遇)
・ITベンチャー企業での業務経験
・エンジニア、データサイエンティスト、ビジネスの採用経験
内定までの流れ