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1,000万円~1,500万円 | 正社員 | 東京都 |
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Point!
社長直下にて組織長を支える役割を担っていただきます
業務内容
これまで創業10年で1000名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、人事制度等の経営基盤強化が必要となっています。社長直下にて組織長を支える役割を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 組織長の右腕兼相談役として、各部門の事業状況や経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行していただきます。 職務内容 ・全社戦略・事業戦略とリンクした組織/人事戦略・方針の策定 ・人事制度の設計・運用プロセス構築(目標評価制度・報酬制度等) ・人材開発(人材育成施策の立案・推進、マネジメント層強化等) ・組織開発(組織活性のための施策立案・推進、文化醸成等) ・エンゲージメント向上やEVPの最適化
募集背景
業績好調による採用
必須経験/求める経験スキル
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内定までの流れ