【CEO・COO・CFO・CTO・その他役員】│ 東京都 │ 正社員、1000万円〜1500万円の転職・求人・採用情報

業務内容

キャリアインフラの実現に向けて、経営と開発組織の連携が一層重要となってきております。

既存事業の拡大、新規事業創出、組織開発、経営基盤のアップデート等、様々な経営課題と向き合っていくこととなります。今後も迅速且つ適切な意思決定、技術投資を行い続けるため、開発組織のケイパビリティ、FourKeys、プロダクト品質、顧客アウトカムといったデータを計測・可視化・経営へのレポーティングまで、一連の流れを実現する基盤、仕組みを構築したいと考えています。

-職務詳細
重要プロジェクトのPM業務
ファシリテーション,コンフリクトマネジメント,ネゴシエーション等を用いた、チーム内外の問題解決
事業・組織・仕組み・プロセス・個人、これらを効率的かつ効果的に回るようにして開発組織の成果を最大化すること

募集背景

業績好調による採用

必須経験／求める経験スキル

-スキル/経験
プロジェクトマネジメント経験
ソフトウェア開発プロジェクトのプロジェクトライフサイクルの一通りの経験
ソフトウェアシステムの開発・構築経験

-人物像
コーチャブル、Grit、インテグリティ、本質志向、顧客志向、レジリエンスといった要素を有する
不確実性を恐れず、従来のやり方に固執せず、柔軟に課題に向き合える
「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えを有する

内定までの流れ