【プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL）】│ 東京都 │ 正社員、500万円〜1000万円の転職・求人・採用情報

業務内容

適正とご志向に応じて大きく3つの観点でのマネジメントを期待させていただきます。

◆成果マネジメントについて
・企画や他部門とのプロジェクト推進調整、開発リソース、ロードマップの策定
・上記に必要とされる定量的・定性的な分析

◆組織マネジメントについて
・グループマネジメント、グループ戦略策定
・他部門・他業種・事業リーダー・経営陣との調整、コミュニケーションの仕組みづくり
・プロジェクトマネジメント、プロセス改善など技術面以外の問題解決、組織的改善

◆人材マネジメントについて
・エンジニアの目標設定・評価・育成、1on1人材育成

★チームの課題とジョインいただいて解決に力を貸して欲しいこと
マイクロサービス化を行い、エンジニアの生産性向上や品質の改善に力を入れていきたいと考えております。そういったことを実現するためにもまたまだ必要な力は足りておらず、チームを増やしていきたいです。
今まではスタートアップ企業として急成長を遂げてきましたが、キャリアインフラの実現を見据えて基盤整備を行うフェーズになってまいりました。

募集背景

業績好調による採用

必須経験／求める経験スキル

◆必須
・一定規模以上（5名以上）の開発チームのリーダーとしての経験
・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験5年程度

◆歓迎
・開発プロジェクトマネジメントの経験
・組織設計とアーキテクチャの双方を意識した組織づくりの経験
・スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験
・マイクロサービスの開発経験

内定までの流れ