【マーケティング】│ 東京都 │ 正社員、600万円〜800万円の転職・求人・採用情報

業務内容

マーケティング活動において顧客を採用応募者に置き換えるイメージで、以下の機能を搭載したシステム構築を考えていますが、これから一緒により良い施策を考えていきたいと

■リード獲得（母集団形成）フェーズ
・アナリティクス（採用HPを軸とした各施策から流入からCVの効果測定）自動化
・数々の母集団形成施策やブランディング施策と採用HP、母集団リスト更新の連動機能による最適化
・CXの自動化と効果検証:応募者におけるサイト体験の最大化

■ナーチャリング（応募促進）フェーズ
・CRM機能:リード状況の一元管理（スコアリング）+ステージUP（down）アラート機能+行動
・足跡分析の具備による効果的な応募促進 他

■選考フローフェーズ
・選考ステージ管理+選考評価+適性検査結果+面談アクションと母集団リストの連動
・面談効果の評価分析

■オンボーディングフェーズ
・スキルマップや能力適性、志向性に応じた教育カルテ等のアウトプット
・人事支援サポート情報機能

募集背景

増員の為

必須経験／求める経験スキル

<必須スキル>
下記いずれか2項目以上の経験
・事業会社のデジタルマーケティングにかかるプロジェクト経験
・MA / CRMを活用したマーケティング経験
・Google Analyticss（GA4）等のサイト解析ツール利用経験
・HTML / CSS / JavaScriptの実務経験
・web広告の運用、ディレクション経験

<歓迎スキル>
・MA / CRMツールの導入構築経験

内定までの流れ