【プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL）】│ 東京都 │ 正社員、1000万円〜1800万円の転職・求人・採用情報

業務内容

・テクノロジー部門の生産性向上における戦略立案
・テクノロジー部門の組織課題の洗い出しと解決策の立案/実行
・次世代プロジェクトマネージャーの輩出
・エンジニアのエンゲージメント向上施策の立案/実行
・プロジェクト管理に対する課題抽出、改善策提案
・テクノロジー部門の採用ブランディング戦略立案 など

【マネジメントする組織の詳細】
当組織には、テクノロジーコンサルタント（ITコンサルタント）、システムエンジニア、ブリッジディレクター（海外エンジニアとやりとりする際の通訳翻訳担当）が所属しており、全部で約30名程度の組織です。

各組織のマネージャー、リーダーについては次の通りです。
現在の社員でもマネジメント層はいますが、比較的開発現場寄りのマネジメントが中心であるため、現場のマネジメント層の協力を得ながら、組織を成長させていただきたいと考えています。

募集背景

組織醸成のため

必須経験／求める経験スキル

【求める経験】
・プロジェクトマネージャー及びエンジニアリングマネージャーとしてのご経験
・10名以上の組織のマネジメント経験

【歓迎する経験】
・CTO及びVPoEとしての経験
・50名以上の組織のマネジメント経験
・プロジェクトマネージャーの育成、指導経験
・ベンチャー企業において組織拡大に携わった経験
・組織を0から作ってグロースさせた経験

内定までの流れ