【その他】│ 東京都 │ 正社員、600万円〜900万円の転職・求人・採用情報
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採用マネージャー/ソーシャルセクター（NPO等）に向けた社会性の高いプロダクトを展開中
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 想定年収 |
 雇用形態 |
 勤務地 |
600万円～900万円 | 正社員 | 東京都 |
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Point!
<ポジションの魅力>
・スタートアップならではのサービスと組織のスケールフェーズを体験できる
・国内最大級のクラウドファンディングサービスの拡大期に携れる
・幅広い領域責任を持ち、大きな裁量権をもって成果を出せる
・スクラム採用体制のある企業で現場も含めたマネジメントの経験を積める
<キャリアパスについて>
採用だけに留まることなく、組織開発やHRBP業務もお願いしていきたいと考えております。
業務内容
<仕事概要>
最優先事項である事業の成長・組織拡大を強化すべく、事業の採用活動をさらに加速していただくポジションです。
リクルーターとしてのスキルはもちろん、人材要件定義や採用フロー構築、長期的には入社後の評価を採用基準にフィードバックできる仕組みづくりなど、幅広い業務をお任せする為、ご自身のアイデアや改善を取り入れながら大きなチャレンジができるポジションです。
同社の採用活動は現場と二人三脚で行います。そのため、CEOや本部長、各部長と連携しながら、現場とより近い環境で業務に取り組めることができ、メンバーのサポートやチーム活性化など、人が好きな方にとってはホスピタリティを発揮しながら組織全体を推進していくことができます。
<具体的な業務内容>
ビジネス職の採用業務をメインのミッションとして担って頂きます。具体的には以下業務の中から強みを活かした内容を中心に担当して頂きます。
・人材要件定義、ジャッジ方法の検討
・採用データの分析
・各種採用フローの構築・アップデート
・採用媒体の選定、運用
・スカウトを含めた母集団形成
・エージェントや各サービス担当者とのリレーション構築
・ATSを活用した応募者対応
・リファラル促進
募集背景
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必須経験／求める経験スキル
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内定までの流れ
