【アプリケーションエンジニア】|（株式会社Regrit Partners）│ 東京都 │ 正社員、500万円〜1200万円の転職・求人・採用情報
企業名:株式会社Regrit Partners
- リモート
- 離職率低い
- 大規模案件
新規エンジニアリング事業立ち上げ【プロジェクトマネージャー（年収500～1,200万円）フルリモート勤務】豊富なご経験を新規事業の立ち上げにお貸し下さい!!
 想定年収 |
 雇用形態 |
 勤務地 |
500万円～1,200万円 | 正社員 | 東京都 |
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Point!
・業界トップ3に入る昨年対比成売上伸長率（大手リサーチ企業調べ） ・創業からこれまでのコンペにおける勝率は90%割超 ・「働きがいのある会社」ランキングにて、2年連続ベストカンパニーに選ばれています ・「立場が人を作る」社風と成功体験があるため、自由度と裁量権をもって挑戦できる
業務内容
【新組織名称】 『ReFACTOR（リファクター）』 リファクタリング =「挙動を変えずに実装を直すこと」の意。 転じて、未来志向で （広義の）アーキテクチャを再構成する を意味する言葉として命名。 エンジニア組織の再構築、ビジネスとシステム、データのあり方を変えていくなども含む。 【業務内容】 『ReFACTOR（リファクター）』はどんなことをするのか。 ■開発チーム強化サービス ?開発チームが発展途上 ?マネジメント機能不足 ■事業共創型エンジニアリングサービス ?ビジネスアイデアをシステム化できない ?資料よりも、とにかく早く形にしたい ■データ利活用プラットフォーム構築サービス ?データをどう使えばよいか分からない ?まず小規模に実績を作りたい クライアントから受注したプロジェクトを、品質高くデリバリ?するためのマネジメントに関わっていただきます。また、組織としては立ち上げフェーズですので、本ユニットの各種制度設計・導入や、文化形成にも深く関与いただくことを期待します。 ・クライアントとのディスカッションを通じたプロジェクトゴール把握 ・プロジェクトの設計 ・プロダクトの企画を含む要件定義?設計?実装?リリース後の保守・運用及び継続開発 ・クライアントへのプレゼンテーション ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 【マインドセット】 ・個の能力を徹底的に磨くことができる。 ・枠を越えて共創することができる。 ・情熱を持ってやり遂げることができる。 ・セルフスターターであること。 ・0→1や新規事業立ち上げを楽しめること。 ・論理的思考力 ?仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方。 ・コミュニケーション能力 ?メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方。 ・プロフェッショナルとしての責任感を持ち、成果を出すことに強いこだわりを 持ち続けられる方。
募集背景
3つのニーズ ■マーケットニーズ ?コンサルティングに加え、プロダクト開発や開発チーム強化のニーズは強い。 ■候補者様ニーズ ?『事業にインパクトを与える開発がしたい』というニーズにお応えするため。 ■社内ニーズ ?テクノロジースキルを徹底的に伸ばしたいというメンバーが一定在籍しているため。
必須経験／求める経験スキル
内定までの流れ
