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業務内容

弊社における中途採用業務
・採用管理システム（HERP）の運用、日程調整
・選考の効率化、最適化
・採用広報、HP等の認知度向上施策の企画、実行
・採用データの収集/分析
・採用体制の構築、各部署の巻き込み強化
※これまでのご経験を加味して優先順位を決め、順番に業務をお任せします。

【このポジションの特徴】
・事業成長をよりリアルに実感することができ、採用戦略～採用実務まで一貫した経験を積むことができます。
・今後のキャリアとして、新卒/インターン採用、制度企画/教育/研修/組織設計など、幅広く業務に携わることが可能です。
・経営陣や部長陣を含め、他部署ともコミュニケーションを密にコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。
・誰よりも楽しいを実感し、体現していく部署です。
・何が課題か、何をすべきかを考えながらも、前提として全員が採用業務を楽しんでいます。
・気遣いや思いやりを持って仕事に取り組んでいて、個々メンバーのバックボーンが面白いのも特徴です。

募集背景

部門・体制強化の為

必須経験／求める経験スキル

【必須要件】
・大卒、高専卒以上（未経験歓迎、人物重視）
・Excel、スプレッドシート（SUM・IFなど基本的な関数）

【歓迎要件】
・ダイレクトリクルーティングの経験（スカウト文章作成）
・資料作成スキル
・採用広報の経験
・新卒/インターン採用の経験

内定までの流れ