【プロジェクトマネージャー（PM）・プロジェクトリーダー（PL）】|（株式会社電通国際情報サービス（ISID））│ 東京都 │ 正社員、500万円〜1000万円の転職・求人・採用情報

業務内容

【概要】
電通グループのビジョンを実現するためにはIT・デジタルを活用し電通グループ自らがDX（Digital Transformation）を推進する必要があります。
電通グループの現在そして未来のビジネスを支えるIT基盤を構築・進化させ続けることが我々ISIDのミッションです。

例えば電通グループのメディア関連ビジネスの支えるデジタル基盤の刷新や、各種メディアの効果を可視化するダッシュボードの構築、広告取引の高度化・自動化を支援するためのシステム導入などを行います。

また働き方改革を実現するIT基盤の導入やホールディングカンパニー化を意識した様々なシステム更改、総人経のエンタープライズシステムの導入なども進めています。
このような電通グループ自体の業務を支えるITソリューションの企画・提案、デザイン、実装、リリースまでを一気通貫でサポートするプロジェクトマネジメント業務を担当して頂きます。
ISIDの特徴は特定のHWや技術、サービスに縛られることなく最新・最適なIT技術を提供することができる中立性です。
電通グループの業務システム、基幹システムの企画・開発のプロジェクトマネージャとして管理スキルや顧客とのコミュニケーション磨いきつつ、ISIDの強みを生かして主体的に新しい技術領域に取り組んでいくことができます。

【具体的な業務】
①電通グループが抱えるビジネス/IT課題の分析
②ITシステムを用いたソリューションの企画・立案および提案
③要求定義・要件定義からの設計、実装、リリースまでのプロジェクトマネジメント業務
④システム全体のグランドアーキテクチャの策定と開発方法論の決定

募集背景

ソーシャルメディアの普及、IoTの進展、AIの進化など、デジタルビジネス時代を迎え、変化し続けるビジネス要求に俊敏かつ柔軟に対応しうる経営基盤の構築は、全企業共通の喫緊の経営課題となっています。また、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「働く方のニーズの多様化」などの状況に直面し、IT投資やイノベーションによる生産性向上は、今後企業が生き残っていくために非常に重要なテーマとなっています。このような中で電通グループでは、働き方改革への対応やホールディングカンパニー化を意識した様々なシステム更改を進めています。
当事業部では電通グループ内のIT基盤を支え、IT面でグループの成長を牽引していくために戦略的な人員増強を行っています。

必須経験／求める経験スキル

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内定までの流れ