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【コーポレート】人事(中途採用担当)※東京/正社員
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Point!
・日本最大手IT企業の安定性
・トップクラスの充実した福利厚生(全国リモート可能など)
・100を超える大規模サービスを展開
業務内容
【業務内容】
中途採用の母集団形成および選考運用を担当。
採用計画を踏まえた採用戦略の立案、各チャネルのポートフォリオ作成などを踏まえ、採用人数の質・量両面での成果最大化を担います。
経営ボードや募集部門との採用計画の検討・合意・設計といった最上流から、応募者1人に対してのアトラクトからクロージングの足元まで、一貫して担当することができます。
(具体的な業務内容)
・採用計画の立案、企画
・採用部門とのコミュニケーション
・母集団形成企画および運用(エージェント対応、ダイレクトチャネル、リファラル等)
・選考の企画および運用
募集背景
事業拡大の為
必須経験/求める経験スキル
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内定までの流れ