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業務内容

【業務内容】
中途採用の母集団形成および選考運用を担当。
採用計画を踏まえた採用戦略の立案、各チャネルのポートフォリオ作成などを踏まえ、採用人数の質・量両面での成果最大化を担います。
経営ボードや募集部門との採用計画の検討・合意・設計といった最上流から、応募者1人に対してのアトラクトからクロージングの足元まで、一貫して担当することができます。
（具体的な業務内容）
・採用計画の立案、企画
・採用部門とのコミュニケーション
・母集団形成企画および運用（エージェント対応、ダイレクトチャネル、リファラル等）
・選考の企画および運用

募集背景

事業拡大の為

必須経験／求める経験スキル

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