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業務内容

当社役員直下の人事採用部門マネジャーとして、以下のような業務を担当いただきます。
・戦略・DX コンサルタントの採用
・IT コンサルタントの採用
・コーポレートスタッフの採用
・部門メンバーマネジメント
・採用目標予実管理
・各種採用企画・運営

募集背景

創業 3 期目現在 IPO を想定し会社組織の強化をはかっています。
足元の実績としましては、創業初年度、創業 2 期目の各売上高が約 3.5 億円、15.5 億円と
順調に成長しており、創業 3 期目である進行期も急拡大が見込まれ、管理部体制の強化が
必要なフェーズとなっています。
そこで、組織機能を強化するべく「人事採用部門マネジャー」ポジションを募集致します。
現在の人事採用部門には 4 名のスタッフがおり、人事採用業務全体をマネジメントしてい
ただきたいと考えています。

必須経験／求める経験スキル

必須条件
・社会人経験

歓迎条件
・採用業務の経験
・エンジニア、コンサルタントの採用経験
・IT 業界およびコンサルティング業界経験

内定までの流れ