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業務内容

当社役員直下の人事採用部門マネジャーとして、以下のような業務を担当いただきます。 ・戦略・DX コンサルタントの採用 ・IT コンサルタントの採用 ・コーポレートスタッフの採用 ・部門メンバーマネジメント ・採用目標予実管理 ・各種採用企画・運営

募集背景

創業 3 期目現在 IPO を想定し会社組織の強化をはかっています。 足元の実績としましては、創業初年度、創業 2 期目の各売上高が約 3.5 億円、15.5 億円と 順調に成長しており、創業 3 期目である進行期も急拡大が見込まれ、管理部体制の強化が 必要なフェーズとなっています。 そこで、組織機能を強化するべく「人事採用部門マネジャー」ポジションを募集致します。 現在の人事採用部門には 4 名のスタッフがおり、人事採用業務全体をマネジメントしてい ただきたいと考えています。

必須経験／求める経験スキル

必須条件 ・社会人経験 歓迎条件 ・採用業務の経験 ・エンジニア、コンサルタントの採用経験 ・IT 業界およびコンサルティング業界経験

内定までの流れ