- 上場企業
- フレックス
- 自社サービス
【PMO】★19年3月マザーズ上場/競合なしのヘルスケアTech企業
非公開求人の企業名は無料転職相談時にお伝えいたします
![]() |
![]() |
![]() |
400万円~900万円 | 東京 |
---|
Point!
医者が進める初めての健康管理アプリ。
40の医療機器や電子健康記録とデータ連携が可能で、バイタルデータを利用したサービスを提供する基盤を持っています。
他社がマネしずらいのが強みです。
業務内容
■業務概要
患者の治療や重症化予防アプリの新規開発、及び改善における開発プロジェクトのPMを担当。
基本設計から実装、ストア公開までの一連の業務におけるドライブ、及び成果物の品質向上を担当します。
また、改善においては、お客様の声や数字を見ながらどのように改善するかをステークホルダーやPJメンバーと議論、推進をお願いします。
募集背景
日経デジタルヘルスをはじめ、各メディアに取り上げられたことによる反響が非常に大きく
医療機関からの問い合わせやサービスの普及が拡大しています。
成長率が200%近くまで高まっており、人員強化の為の採用拡大をいたします。
必須経験/求める経験スキル
【必須経験】
■必須要件
・プロジェクトマネジメント経験が3年以上
・開発経験が3年以上
・3名以上のPJをPMとしての推進経験
・Github等のバージョン管理、チームでの開発経験のある方
・自分で調べてタスクを進められる方
・何もないところから自分でアプリを1から構築できる方
・部署やチームを問わずコミュニケーションをとりタスクを推進できる方
■歓迎条件
・システムを何も無いところからリリースまで実施した経験
・PMBOKなどプロジェクト推進に必要なベストプラクティスについての理解
・システムおよび運用経験が3年以上
・テスト工程のスキル・経験
・CI/CD、工程自動化のスキル・経験
・エクスペリエンス(UX)設計のスキル、経験
・数値分析→改修提案などのグロース系の興味・経験
・マネタイズ経験(広告、アプリ内課金など)
・デザインのスキル、経験
・UIデザインのスキル、経験
・企画・ディレクションなどの上流工程のスキル経験
■求める人物像
・医療分野のプロダクト開発に携わってみたい方
・新しい技術の習得や実装に興味がある方
・多くのユーザーが接するサービスを開発してみたい方
・チームで仕事を進めることができる方
・業務領域に縛られず課題を解決するために積極的に取り組むことが出来る方