【WEBデザイナー(クライアントサイト)】│ 東京都 │ 正社員、400万円〜710万円の転職・求人・採用情報

予定最高年収710万円

【WEB/UIデザイナー】 自社サービスを展開する大企業のグループとして大規模メディアに携わる

職種:WEBデザイナー(クライアントサイト) 求人ID:48902

  • フレックス
  • 大規模案件
企業名 非公開
勤務地 東京都
想定年収 400万円~710万円
Point! *コアタイムなしのフレックス制度
*グループ外のクライアントの案件
*80%以上が開発・制作の専門職
業務内容 【仕事内容】
グループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、
ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、
当社はそのグループの一員として、国内最大級のメディアに携わるデザイナーを募集しています。

デザイナーとして、下記業務を想定しています。

- フロントエンジニア・アプリエンジニア・UXデザイナーと協業し、PC&スマホウェブ、アプリ、ABテストなどの施策結果も踏まえた、
デザイン面からサービスの改善提案、実施
- デザイン制作(使用ツール例:Sketch、Adobe XD、Photoshop等)
- 品質チェック
-リリース後、企画責任者と共に効果測定実施

【やりがい/魅力/醍醐味】
現場ではただデザイン制作を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえ
KPIを達成するためにどのような施策を行うべきか?この施策を行うことで本当にKPIが達成できるのか?を
議論しながら進め、実行後の効果測定まで関わっています。

また、誰もが知るような、ひとの人生に寄り添うサービス、約4,5000万人規模のユーザを抱える、大規模なメディアを通して
業務を経験することは、デザイナーとして、今後のキャリアアップに繋げていただける、大きな成長機会です。

社内には、Web未経験からWebデザイナーとして活躍しているメンバーも多く、
研修や現場でのサポートに加え、共有会や勉強会を通じ、スキルアップをしていくことができます。
また、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担で行ったり、業界で著名なデザイナーをメンターとして迎え入れ技術教育を受ける等、メンバーのスキルアップを後押しする環境があります。
募集背景 増員
求める経験
スキル
■必須スキル・経験
・1年以上のWebデザイン業務経験 or エディトリアルデザインの業務経験
・HTML, CSSの基本的な知識
※ポートフォリオのご提出を必須とさせていただきます。
※エディトリアルデザインの業務経験があり、Webデザインは実務未経験だがキャッチアップしているという方からのご応募もお待ちしております。
・自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力
・グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方
     
■歓迎スキル・経験
・webサービスやアプリにおけるプロダクトのUIデザイン経験
・SketchやXDなどでの画面制作経験
・HTML/CSS(フロントエンドとのつなぎ込みの理解レベル)でのフロントモック制作経験
・アートディレクションの経験
・メンバーの技術育成や、アシスタントをつけてデザイン業務を行った経験

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よくあるご質問

Q
個人に合わせた求人を紹介してもらうことは可能ですか?
A

はい、もちろん可能です。
ご面談時に、皆様のこれまでのご経験や今後のやりたいこと、叶えたいことを十分にお伺いしたうえで、
弊社が保有する多くの求人の中より、経験とご希望にマッチした求人をご紹介させていただきます。

「自分に合った求人を紹介してほしい」という方は、
ぜひ一度、下記リンクより弊社コンサルタントとのご面談(無料)にお申込みください。

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Q
R-sotoneの求人情報にはどうような特徴があるのですか?
A

弊社の求人情報は、IT・WEB・ゲーム業界のエンジニアやコンサルタント、
そしてクリエイター職種に特化しております。

皆様を担当させていただくコンサルタントが、直接企業様から採用の依頼を受け
その職場の雰囲気や働く環境等を、代表や役員の方、そして人事や現場の方等から
詳しくヒアリングをしてきておりますため、生の情報をお伝えすることが可能です。

また、ホームページには公開していない、弊社のみでしか取り扱っていない
コンフィデンシャルな求人等もございます。

Q
そもそも転職活動はどのように進めれば良いのですか?
A

これまでのご経験をまとめ、今後叶えたい人生やキャリアを想像した上で
そこに着実に向かうために今足りないスキルの洗い出しを行いましょう。
また、今回転職をしたいと思った理由や現在の環境への不満等もまとめ、
転職活動における軸として優先順位をつけるとよいでしょう。
転職サイト等で求人を探しながら、履歴書・職務経歴書の準備も進めておくと
応募したい求人があったときにすぐにエントリーが可能なのでおすすめです。
また、実際に面接となった際には、企業の情報取集や面接の練習を行いましょう。

弊社では、職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策含め、全面的にサポートさせていただきます。
「まだ情報収集中」や「まだ何もしていない」という方でも
お気軽にご相談くださいませ。

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