【ネットワークエンジニア】│ 関東エリア │ 正社員、300万円〜800万円の転職・求人・採用情報

業務内容

★チーム体制の構築
プロジェクトのアサインは、基本チーム単位で行っています。
同じ環境に先輩社員がいるので、安心して業務にあたって頂けます!

★ワークライフバランス
全社で平均残業時間は10h/月。年間休日は128日。有給取得率は100%。
定期的に衛生委員会を設け、全社員の稼働のチェックを行っています。
稼働の高いプロジェクトは、担当営業が主体となってお客様の調整に入ります。

★スキルアップ制度
・24時間受講可能なeラーニングをご用意!
・社内勉強会を実施!（議題はエンジニア発信で決める事も!）
・資格支援制度

■風通しが良く平均年齢が35歳と若く活気のある雰囲気です。
月に1回帰社日を設けて定例会を開催。会社側の方針や、最先端技術の共有、また、ケータリングを取り、懇親会も行っております。
定例会には社長も出席する為、社員の声が経営層に届きやすく、
また、約8割が中途入社の為、すぐに馴染んで頂ける環境です!

サーバ、ネットワークの設計・構築など、最適なプロジェクトに携わって頂きます。

スキル/ご経験に合わせて構築/運用のフェーズからスタート頂き、中長期的に設計以上の
上流工程、マネジメントやクライアント折衝などをご担当頂く事を期待しています。
もちろん、経験の豊富な方へは、上流フェーズ、PL、PMといったマネジメントにも
携わって頂ける環境があります!
短期・単発のプロジェクトには受注していませんので、長期的にキャリア形成が可能です。

現在でも受託開発、クライアントとの共同開発など、様々なスタイルのプロジェクトを多数保有しておりますので、ご自身の目指す方向で継続的なキャリアを積んで頂く事が可能です。

■大手クライアント向け、サーバ・ネットワークの設計/構築/運用
■仮想基盤の設計/構築/運用（VMware、Hyper-V、Citrix）
■クラウド関連サービスの設計/構築/運用（Azure、AWS）
…など、最適なプロジェクト・フェーズへの配属!
★o365、AWSなど、注目分野にも積極的に参入中です!

[プロジェクト例]
・自治体向けサーバー基盤構築・運用保守
・大手銀行向けAWS導入
・大手生命保険会社向け仮想化基盤構築・運用保守
・大手コンビニエンスストア会社向け端末基盤更改・運用保守
・大手企業グループウェア改変対応（O365）導入支援

募集背景

業績好調のため、組織の更なる発展を目指し、積極的な採用活動を行っております。

必須経験／求める経験スキル

担当コンサルタントにお問合せ下さい。
詳細をお伝えいたします。

内定までの流れ