【ITコンサルタント・PMO・プリセールス】|（株式会社LASSIC）│ 東京都 │ 正社員、800万円〜1500万円の転職・求人・採用情報
企業名:株式会社LASSIC
- 大規模案件
運用保守コンサルタント■独自路線でシェア拡大図るSIer【WEB面接可】
 想定年収 |
 雇用形態 |
 勤務地 |
800万円～1,500万円 | 正社員 | 東京都 |
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Point!
このようなご志向の方にぜひ受けてもらいたい求人です!!
■会社・個人共に「専門性」を武器に戦いたい人
1 幅広い分野、領域を対象に仕事をしているが、自分はゼネラリストよりスペシャリスト対応だと感じている方
2 価格やコミットメント、コネクション（トップセールス）以外、差別化要因が少なくプレゼン勝率が低い
3 納品したら終わり、また新しい顧客のプロジェクトへ。本当は、1社の成長にじっくり長期間寄与したい
4 運用保守に「新時代」を築く。というミッションに魅力や侠気を感じる人
★★★運用保守の新時代を共に築きませんか?まだ無い、専門性の高いSIを一緒に確立させましょう!★★★
■出世街道が渋滞、もっと責任ある仕事に就きたい方
1 年長の役職者が多く管理職が渋滞。ポジションアップが当面見込めない
2 年長の上司が理不尽、昭和のマネジメントに嫌気
3 年長の上司と技術の経験が異なり話が通じにくい
4 役職は付いたが名ばかりで、裁量権がなくやりがいが低下してしまった
5 若手や女性の抜擢が見られず窮屈な組織に限界を感じてしまった
★★★若手が多く、これから規模拡大を図る成長企業でビジネスの牽引役として責任あるポジションで活躍しませんか?★★★
■運用・保守は好きだがキャリアアップも実現したい上昇志向の方
1 だらしない一次請けに代わって矢面に立っているのに、理不尽なことが多くストレスが溜まっている
2 顧客の成長に寄与する提案をするためには一次請けに行かないとダメだと思っている
3 運用保守のオペレーティブな仕事に限界を感じ、キャリアアップする道を模索している
★★★保守運用に限界はありません仕事内容も報酬も、どんどんキャリアアップ可能です!!★★★
業務内容
社内での通称は「先発隊」。
顧客との間に、新規のプロジェクトが発足した際、プロジェクトの計画立案から体制の構築、各種ツールやナレッジを使ったプロジェクトの運用体制を、顧客、そして社内との間に入ってマネジメントする初期のプロジェクト責任者です。
あなたのミッションは、
（1）顧客のニーズを吸い上げ、的確な企画を立案して提案すること
（2）顧客の抱える課題を調査、分析し、適切な改善プランを提案すること
（3）プロジェクト発足時に、社内とのアサイメントの調整を行い、高い成果をあげるチームを築き上げること
（4）ツールの導入や、プロジェクトの特性に合わせたカスタマイズなど、プロジェクトのスタート準備
（5）プロジェクト遂行のルールを定め、早期に高品質のサービス提供が可能な環境を築くこと
（6）コミュニケーションガイドラインを設け、顧客とメンバーとのスムーズなコミュニケーションラインを築くこと
（7）安全安心なプロジェクト体制を築いた後、PM・PLへスムーズに業務を引き継ぐこと
（8）顧客のさらなる課題を見つけ出し、次のプロジェクトを提案すること
などです。
顧客が早期にコスト体質を改善し、攻めのIT投資へ転じられるよう、運用保守領域の改善提案を繰り返してください。
■ご提供しているサービス（案件）の事例
「業務効率化を目的としたRPA導入推進事業の運営」
事業収支目標に合わせた事業運営を支援すべく、すべての業務フローやシステムなどコスト分析を行い、最適化および改善対象となる業務の選定、業務効率を高める改善プランの提案、およびプランの実行（システム開発、リプレイス等）。
「先端IT技術の導入支援」
ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。
R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。
※ほんの一例です。
募集背景
地方創生を実現するため、鳥取から東京、東北、関西、中国、九州地域へと拠点を拡大しております。
案件を受託したり、地方自治体と協力したプロジェクトをすすめるなど独自のサービスを展開しています。今回はそのビジネスモデルの中核を担う人材を募集します。
必須経験／求める経験スキル
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内定までの流れ
