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経営観点、事業観点における戦略立案からアクションプランの実行を担うお仕事です。市場環境を見極め、全社方針から経営戦略を組み立てますが、多くの場合は各機能セグメントごとの戦略とを往復しながら全社の整合性を合わせていくケースが多いようです。例えば経営戦略の骨子をマーケティング、営業、人事、システムの責任者に接続し、各機能セグメントの戦略アウトプットが出そろったうえで更に、全体の経営戦略をブラッシュアップするというような行き来をあえて発生させて、公平かつ最適な計画を組み立てます。経営に関わる内容の為、社長などトップとの目線合わせや、場合によっては株主の納得する戦略になっているかという観点でも関係各所との摺合せを行います。そのため往々にして経営戦略資料の承認ステップは重厚長大になりがちですが、近年はこの不可をできるだけ軽減できるように各社改善しているようです。経営企画に必要なスキルとして、ヒト、モノ、カネ、情報の観点であったり各所との高度な調整能力、市場や自社の分析能力などが必要であるといえます。経営企画、事業企画の非公開求人についてまだまだ多数取り揃えておりますので、ご不明点あればお問い合わせください。ご相談お待ちしております♪

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よくあるご質問

Q
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A

はい、もちろん可能です。
ご面談時に、皆様のこれまでのご経験や今後のやりたいこと、叶えたいことを十分にお伺いしたうえで、
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Q
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A

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詳しくヒアリングをしてきておりますため、生の情報をお伝えすることが可能です。

また、ホームページには公開していない、弊社のみでしか取り扱っていない
コンフィデンシャルな求人等もございます。

Q
そもそも転職活動はどのように進めれば良いのですか？
A

これまでのご経験をまとめ、今後叶えたい人生やキャリアを想像した上で
そこに着実に向かうために今足りないスキルの洗い出しを行いましょう。
また、今回転職をしたいと思った理由や現在の環境への不満等もまとめ、
転職活動における軸として優先順位をつけるとよいでしょう。
転職サイト等で求人を探しながら、履歴書・職務経歴書の準備も進めておくと
応募したい求人があったときにすぐにエントリーが可能なのでおすすめです。
また、実際に面接となった際には、企業の情報取集や面接の練習を行いましょう。

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